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周年を任されたご担当者様へ|失敗しない進め方をまとめました

周年を任されたご担当者様へ

周年は、企業にとって大切な節目である一方、
いざ担当になると

何から始めればいいのか分からない
社内調整が難しい
そもそも何をやるべきか整理できない

と悩まれるケースが非常に多くあります。

実際に、私たちがご相談いただく企業様の多くも
「何を基準に進めればいいのか分からない」という状態からスタートされています。

そこでこの度、トビガスマルでは

「周年の進め方マニュアル」

を公開しました。

本マニュアルでは

  • 周年の基本的な考え方
  • 準備から実施までの具体的なステップ
  • よくある失敗とその回避方法
  • 周年を“会社の成長につなげる”ためのポイント
  • などを、実務ベースで整理しています。

    特に

  • 初めて周年を迎える企業様
  • 周年担当になったばかりの方
  • 採用やブランディングにも活かしたいとお考えの企業様
  • にご活用いただける内容です。

    周年は、単なる記念行事ではなく
    会社を見直し、次の成長につなげる大きな機会です。

    ぜひ一度ご覧ください。

    👉 マニュアルはこちら

    また

    「自社の場合、どのように進めるべきか知りたい」
    「周年をきっかけに採用や発信も強化したい」

    といったご相談も承っております。

    お気軽にお問い合わせください。

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